树根互联回复IPO问询，持续经营上行稳致远

资本市场专业人士表示，登陆中国资本市场的实质是：一定的盈利能力，和绝对的合规性与可持续经营能力。投资者更注重一定的盈利能力，而监管机构更注重合规性和可持续管理能力。合规性意味着良好的公司治理和内部控制制度。企业正处于“小发展”阶段，在市场站稳脚跟、成长的过程中，已经在认真打磨、走向系统化标准化。在业务演绎到企业的“大发展”阶段之前，当企业有能力进入市场，得到资本市场的支持时，可持续经营能力的重要性不言而喻。12月26日，木根宣布在上海所更新了板第一次审查询问书。在这封询问信中，根津通对他的可持续管理充满信心，并对他抵御风险的能力充满信心。技术迭代的“高频”稳定业务发展的“高概率”新兴技术的高频迭代是企业持续创新发展、满足不明确的市场需求的动力源泉。相关数据显示，中国第二产业的技术转移周期从平均5年下降到2年，对企业的生存和发展提出了更高的要求。企业不断进行技术创新、组织创新和信息创新，以适应瞬息万变的市场经济环境，增强核心竞争力，增强可持续发展能力。据公开资料显示，根互联创建的自主可控工业互联网操作系统--根云平台已从2016年的1.0版升级到2020年的4.0版，4次迭代仅用了4年时间，迭代速度超过了第二次工业技术转让周期。“高频”的技术迭代升级，增加了“高概率”业务拓展。根互联表示，在2019年底至2021年底的三个完整财年中，发行人主营业务收入分别为1495289万元、2671578万元和4922681万元，实现三年平均复合增长率84.71%，呈现快速增长态势。公司在报告期内积累了坚实的客户群，根云平台支持哑设备连接，覆盖数十个行业，支持1100多个行业合同，覆盖制造业98%以上的工业设备，大大提高了发行商产品在不同领域的扩张能力。根云平台目前已连接和激活约90万台设备，覆盖装备制造、钢铁冶金、汽车及零部件、电力等数十个细分产业领域。公司建立了环保、铸造、纺纱等产业链产业互联网应用，服务于三一集团、长城汽车、金川集团等知名客户。报告期内，公司拓展业务的能力不断增强，经营规模迅速增长。高密度人才引进高密度人才强大的组织高稳定性一个全新的行业需要吸收“高密度”人才，以应对不确定性。“高密度”的人往往具有“高稳定性”的基因。树根互联表示，公司在工业互联网领域处于行业领先水平，在技术、研发、薪酬等方面均具有较强的竞争优势，从而吸引了大量优秀人才。值得注意的是，从2019年底到2021年底，公司研发人员增加506人，复合年增长率达91%，公司核心技术团队和关键高级管理人员没有出现明显的不利变化，公司技术人才队伍不断扩大。公司在判断专业流动性变化时，获得资本的开源能力投资首先侧重于对方方向和电路的筛选，工业互联网平台企业具备坚实的技术壁垒，乘着政策的热风，容易成为经营者的首选选择。互联网工业制造业正在关上国民经济的生命之门，数字化转型政策温风从2018年开始持续吹起，平台参与者积极接受“制度红利”，管理者也在寻找投资价值型企业的机会。据公开信息显示，扎根连接背后的股东团队相当豪华，先进基金、国家开放基金、腾讯风险投资相继持有股份，稳定。除了稳定的股东背景外，他还透露了公司现金流的现状。截至2022年6月30日，树根互联网货币资金余额及交易性金融资产余额44，675.16万元，现金流较充裕，不存在重大现金流风险。以前，板审查关注的是持续经营能力，关注的是未来。相信未来，更多的工业互联网平台企业具有自我证明可持续的经营能力，不遗余力地寻找新的增长可能性。