平安HR,X受邀参展中国人力资源科技博览会，引业界关注

11月16日，由人力资源技术中国主办的2018中国人才科技博览会在上海举行，本次活动由人力资源科技博览会、科技创新论坛、游乐区、中国人力资源科技影响力奖等板块组成，吸引了普华永道、蔚来、平安、惠氏、SAP等500多家国内外知名企业参加。与此同时，众多企业高管、HRIS/HRSSC负责人和企业家积极参与了中国人力资源技术影响者评选活动。

作为参展商之一，平安HR-X将在展会现场设立专门展区，向现场人力资源管理专家和人力资源技术行业领导者全面展示产品的最新功能。HR-X完整的人力资源解决方案和独特而巧妙的UI设计吸引了很多人的注意。

平安HR-X现场展位平安HR-X将繁琐的线下人力资源服务流程在线化、规范化，同时也是企业人力资源数字化的前沿尝试。采用云技术、大数据、人工智能等前沿技术，智能支持传统人力资源服务模块的工作，如招聘、薪酬、绩效、培训和员工服务。例如，在招聘过程中，一线经理在网上自愿提出招聘需求后，人工智能机器人将协助智能简历筛选和面试，大大提高了工作效率。此外，对于培训领域，平安还创建了“千人”的新模式，将员工的职责、行为、能力、考核结果等数据贴上标签，形成个人全景图像，并根据图像对学习课程进行智能推荐和智能提升。

HR-X功能接口HR-X的首席产品专家李轩在现场接受了采访。他表示，他一直高度重视国内外人才产品和技术的专业研究与实践，常年活跃在行业前沿。加入平安以来，他一直在推动平安集团人力资源管理的数字化转型，带领团队打造下一代智能人力资源解决方案HR-X，为全体员工提供最佳人力资源服务和最佳产品体验。

李松先生拥有多年的人才科技创新经验，得到业内专家的广泛认可，荣获“中国人才科技影响力百强”称号，同时还荣获SAP孟盛、凤凰网李林、金蝶软件志君等行业领军人物。

李克强表示，“中国人力资源科技影响力百人”大数据、人工智能等技术正在影响和改变人力资源行业，在动荡来临之前，我们需要应对下一阶段的人力资源科技实践、储备、智能化转型。